La empresa dispone de una subvención para realizar cursos y se obtiene de los pagos realizados por la empresa durante el año 2006 a la Seguridad Social.

Este fondo del que dispone la empresa, se renueva anualmente, es decir si no se utiliza, se pierde el derecho sobre este dinero.

La empresa tiene la oportunidad de formar a los trabajadores, sin coste alguno, en aquellas materias que le sirvan para cubrir las exigencias del puesto de trabajo y proporcionar mejores resultados a la empresa.

Gestionamos cualquier tipo de necesidad formativa de su empresa. Desde el soportedidáctico hasta el seguimiento del proceso educativo.

No dude consultar nuertra oferta de cursos y en realizarnos sus propuestas.